自我评价怎么写简历

自我评价怎么写简历，在我们的生活中，自我评价是对自己一段时间里的表现做的一个自我总结。应该都写过自我评价吧，以下是小编收集整理的自我评价怎么写简历给大家参考，大家一起来看一看吧。

自我评价怎么写简历1

1、简洁明了，少用套话一般自我评价的字数不宜过多，但是也不能太少，像光用来写“性格乐观开朗”“具有团队精神”这样的话是不是太浪费了。简历的自我评价一般在5-10句话，可以在自我评价这一块写一点和应聘职位相关话语。

2、简历要突出个人优势和价值要写就写别人没有而你有的，要是具有的技能被人都有，那又有什么好稀奇的。可以把自己的社会实践和工作经验进行适当的概括然后写在自我评价里，这样显得你的简历更加职业化，而且又能够突出自己的优势。

3、简历要具有针对性一般简历里都会有求职意向这一部分，当你投递不同的企业时，根据投递岗位的招聘要求来修改你的简历，自我评价也要随着岗位的变化而变化。小编提醒：对于刚刚毕业的大学生而言，可能对于所要从事的行业的只能和薪资范围都不大了解，那么可以暂时不甜，但是需要有大致的一个概念，特别是薪资问题，所在城市的最低工资标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的。如何提高网络投简历的成功率。

自我评价怎么写简历2

一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的`了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？

所以，每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。