怎么和同事搞好关系？现实生活中我们很多人都身处职场，很多人都会遇到各种各样的问题，其中很多人都想知道怎么和同事搞好关系？那么下面我们就一起来看看答案吧！
怎么和同事搞好关系1
怎么和同事搞好关系
1、和同事搞好关系需要：保持基本的礼貌。职场中要和同事搞好关系，需要保持最基本的礼貌，以礼待人总是会收获别人的礼貌，也能让别人感觉到自己的用心和真诚。
2、和同事搞好关系需要：保持勤快的工作方式，其实职场中要和同事搞好关系，还是需要保持勤快，让自己成为一个让别人喜欢的人，而不是让人讨厌的人，不管遇到什么样的同事，勤快的人物形象还是蛮讨喜的。
3、和同事搞好关系需要：不参与任何的职场是非，要搞好和同事之间的关系，不能拉帮结派，也不能随意议论别人的是是非非，这样会让自己得到好人缘，不至于得罪人。
4、和同事搞好关系需要：努力做出工作成绩，谁都愿意和更优秀的人在一起做同事，职场中要和同事搞好关系，有工作成绩也是一种很好的办法，何况做出成绩对自己也是一件好事，一举两得。
5、 和同事搞好关系需要：发自内心的帮助身边的同事，只要是自己可以做到的，力所能及的事情都可以帮忙，毕竟职场虽然存在竞争，但更多的是合作共赢，何况还能让自己获得同事的认可和尊重。
6、 和同事搞好关系需要：保持很好的.职场形象，保持干净利索，注重自己的外貌形象也是很关键的地方。职场中同事之间的关系也和外在形象有点关系，保持好的形象会让同事喜欢你，愿意和你接触。
7、 和同事搞好关系需要：最关键的还是要做到真诚和踏实。同事是我们身边很重要的人，除了要有业务往来，需要团队合作之外，还是接触时间最长的人，所以要好的对待，真诚的去接触，踏实的去相处。
第一、主动说话，嘴巴甜一点
新人进到公司里面，一定要主动跟周边同事说话，这样才能活跃气氛，打开这个工作尴尬场面，而说话尽量嘴巴甜一点，带一点谦虚，不要一上来就盛气凌人，这样谁也受不了。对于新同事说话甜的人，老同事都不会排斥，很容易就会接纳，因为好听的话，谁也爱听，有句话经常说千穿万穿马屁不穿，就是这样的道理。
第二、经常帮助同事
职场上有一种人，和同事关系处的。非常好，经常帮助同事的人，也是我们常说的老好人，虽然听上去不好，但这类人跟同事关系处得非常好，因为谁都喜欢被帮助，更容易去打开同事之间的关系，这样的表现让人觉得你勤快热心，工作上才会互相扶持帮助你，毕竟你经常帮助同事，他也会回馈帮助你，对于热情的帮助的人，再冷漠的同事都不会板着脸拒绝。
第三、经常买零食，给到周边同事吃
正所谓吃别人的嘴软，拿别人的手短，你经常买一些不贵的零食回来，分给周边的同事吃，大家都觉得你很大方，同事吃多了就是占你的便宜，长时间下来关系肯定非常好，毕竟人都喜欢占小便宜，对于大方的人同事都很喜欢，这也是抓住同事贪小便宜的心理，以后有事情求他的时候，他也不好拒绝，这就是花小钱办大事。
怎么和同事搞好关系2
一、不要问人隐私
我们每个人都有自己的原则和底线，不论关系多好的人，都不能触碰自己的原则。同样的，别人也有自己的处事原则，我们也不要去试探别人的底线。想要和同事搞好关系，就不要去问别人的隐私。不要去问女同事的年龄和情感状态，很容易让对方误会。不要去问男同事的收入，这会让人家很尴尬。人都有好奇心，但能控制好奇心的人，才能在人际交往中进退自如。
二、不要忽冷忽热
一个人最幼稚的表现，就是克制不住自己的情绪。有人刚开始和同事交往的时候很热情，过段时间对方不如想象的那么好，就对人爱理不理，等到有需要的时候，又想找人家修复关系。这样最容易得罪人，如果你性格比较高冷，那就别对人热情，要是性格比较开朗，那就保持现有的交往姿态。要是这段时间两人关系搞得不好，那就记住这件事，不要刻意针对这个人。
三、保持适当的距离
如果你并不擅长为人处世，那么做好的做法就是和人保持距离。这并不是让你摆出高冷的姿态，而是不要对人太热情。人性都是充满了傲慢与偏见，你对人越是热情，对方就越不把你当回事。而且职场小人特别的多，他们看你放低姿态，就会想方设法地利用你。与其通过教训识破人心，不如开始就做好防范。不要对别人太客气，也不要瞧不起人，保持适当的礼貌就可以了。
四、理解人性的弱点
你刚到职场的时候，大家对你还不了解，通常都会比较客气，给你留下和善的印象。只要过段时间，你就会发现原来看着挺好的同事，其实是个脾气很差的人，或者喜欢斤斤计较，见不得别人好。你可能再也不想和这样的人接触了，越看越不顺眼。如果你抱着这样的想法，那你永远也找不到符合你三观的同事。要理解人性的弱点，多看看对方的优点，才能更好的相处。
五、再忙也要来往
职场调动岗位很正常，可能你刚适应现在的职位，领导又给你安排了别的职位，你又要花时间适应新的岗位，接触新的同事。不要觉得以前的老同事就不重要了，如果大家关系还不错，时常联系很有必要。人的交情会随着时间而变淡，长期不来往自然断了联系。有了新的朋友，也要给老朋友打打电话。尤其是职场的同事，更要保持联络，指不定日后还有共事的机会。
六、不要斤斤计较
有些新人刚到公司的时候，为了尽快的稳定下来，经常会请同事吃饭。后来稳定下来了，觉得同事没有利用价值了，便对人态度很冷漠，有时候帮同事一点小忙，也要人家回报，搞得大家连朋友都没得做。做人要大度点，不要为了小事斤斤计较，那样只会显得你心胸狭隘。只要不是原则问题，没必要太较真。