读红楼梦解密职场生存法则，红楼梦是我国四大名著之一。这部小说描写的是一个复杂的家族关系，但是里面有不少值得借鉴的职场生存法则，来看读红楼梦解密职场生存法则。
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读红楼梦解密职场生存法则
商场风云变幻，有如战场，因此需要以《孙子兵法》、《三国演义》作为借鉴。从历史小说情节，领悟到一些应变之道。
从内部看，企业也像是个大家庭，纵然并非“家族企业”，企业里成员，由于利润合享，也就荣辱与共，有时说不定比真正家族成员，更为亲密。
由此看，描写家族关系至为细腻的小说《红楼梦》，可能也有值得借鉴的地方。
《红楼梦》的大观园里，楼阁连绵，场面可观。在经营上，应该算有相当规模。
辈分最高的贾母，相当于企业董事长，平常不太讲话。一旦讲话，就必须句句遵从，执行到底。
主事的贾政，是个称职的总经理，作风尚称稳健，只是不太具备开疆辟土的大魄力。
小说主角贾宝玉，大概是一个初出校门，刚进入职场的年轻人，小说情节，就是以他为出发点，来观察企业里的新奇万象。
贾宝玉年纪虽轻，但能力不错，且愿学习，并非所谓“草莓族”。年轻人好奇心重，他才会将注意力，集中在公司里众多年轻女同事，甚至称之为“十二金钗”。
十二金钗当然各有特色，平日争妍斗丽，笑语如珠。她们的火星文简讯层出不穷，并且首创“网络昵称”，如怡红公子、潇湘妃子，都是源于红楼职场中。
其中最杰出的是财务部的王熙凤，昵称“凤姐”，虽然年过三十，依然容貌艳丽，办事精明，公司上下，一致赞赏。
有几位女同事，后来和贾宝玉演发出办公室恋情，特别是关系企业转来的林黛玉，学识不错，却弱不禁风，在职场激烈竞争中，真不知如何才能生存下去？
大观园的现有规模，除了源于创业先辈努力，和关系企业结盟之外，还有特殊官商关系。贾府大小姐“元春”，不但嫁入首富豪门，并且是第一家庭。
红楼职场的男性成员，有像贾琏那样意气轩昂的经理人物，却没有太多实质贡献。也有像薛蟠那样，只会虚张声势。甚至有像贾瑞那样，有骚扰女同事的意图。
长期的养尊处优和复杂变化，终于导致了红楼的衰败。推究起其中主因，是红楼中人，在繁荣时刻，未能培养专业，累积资源，建立起自己的核心价值。文采不彰，武功未显，空有庞大的公关费用，人脉关系其实并未能稳固。
红楼的美好时光，很像今日一些企业的盛况。红楼的衰败，也像今日某些企业的坠落。
《红楼梦》的作者和主角，从红楼的兴衰，悟出了人生的悲欢离合无常，得到了“好就是了，了就是好”的结论。有些人从职场的变幻起伏，也得到同样结论。认为企业荣景，到头来只不过是一场春梦，了无痕迹。
然而企业虽有危机，却也有转机，只要加强实力，并且具备危机的应变转型能力，好虽然不一定更好，却也未必就会“了”。
其实《红楼梦》的作者，虽经历了种种变故，但他的际遇，却造就了一部不朽的名著，令天下读者感受到其中的心情故事。
或许，他也终于找到了属于他自己的，另一种“核心价值”。职场贴士：老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度，
因此随时报告进度，让老板充分掌握状况，不要制造“惊喜”的感觉，那么在职场中来自上层的责骂与不愉快，相信也将大为减少。
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《美人天下》在江苏等卫视播出近半，收视节节攀升，以1.12%的全国平均收视稳居黄金档电视剧冠军。
宫中险恶步步惊心，就连一向懦弱的皇帝李治都在剧中变成了“腹黑男”，是各有各的使命，各有各的`心计。
李小璐扮演的贺兰心儿不仅能生存下来，还能从一小宫女变成宫中红人，更是每一步都走得精妙。有热心网友透过她的成功上位，总结出各种职场生存法则，供上班族们参考。
法则一：帮派之争，最好别掺和
「宫中案例」
贺兰心儿一入宫就卷入司苑房掌司方灵素与司计房掌司金巧玉的争斗中，两人在宫中分别拉拢各房宫女，拉帮结派。
在拉拢心儿的时候，方灵素对她许诺，只要她肯加入，就可以随意拿走司苑房的任何东西，而当时她房里的三角锥正是心儿想要的“越狱”工具。
金巧玉则采用的是恐吓方式，要是心儿不肯加入，她就不给心儿买药。面对威逼加利诱，心儿很清楚自己的最终目标是把王皇后带出皇宫，一旦卷入帮派之争，实难脱身。所以她一次次拒绝了二人的拉拢，在被金误会已加入方的阵营后，也是极力撇清。
「职场秘笈」
在职场上，若加入某一帮派，自然是有得必有失。比如心儿，若加入司苑房，肯定能拿到三角锥，但就没有了请金巧玉帮忙买药的机会，无法两全其美；而且若加入了其中一派，立马会成为另一方的敌人，所有的发展都会受限。
不过，心儿还是落入了方灵素的陷阱中，方假意让心儿帮自己拿盆花送到司苑房，这一行为让宫里很多人错以为她已加入司苑房。事后，心儿虽向金巧玉百般辩解，也很难获得对方谅解。
法则二：善于发现团队每个人的优点
「宫中案例」
为了帮助王皇后逃出皇宫，心儿组建了一个“越狱小分队”，她很善于发现周遭每个人的优点，并加以利用。
比如，心儿发现宫里的隋炀帝红袖公主是掌握巨大宝藏的人，她可以提供资金来源；司膳房的苗凤娘可以提供快马和武林高手的帮助；大明宫有暗道的秘密，只要到了丹凤门的那口井，她们就有逃出皇宫的希望，而看守这条路线的是裴少卿。
「职场秘笈」
在这个“越狱小分队”里，心儿虽不是身份最显赫的，但她却充当了团队首领职位，哪个队员擅长什么，该做什么，她全都心中有数，并将工作安排妥当，最终将计划成功实践。
对于职场而言，这是一个非常经典的团队协作案例。而心儿在其中所体现出来的更多是团队领导者所应该具备的素质：不需要每件事情都亲力亲为，但一定要知道每一个伙伴的特长，知道他们可以在什么样的位置上发挥更大的能量。
不过，将手下人的潜力最大化地挖掘出来，对于任何一个领导者来说，都不是一件容易的事。
法则三：乖巧卖力又能摸准老板心思
「宫中案例」
在助王皇后逃离皇宫之后，贺兰心儿也凭着乖巧、用心，很快成了武则天身边的红人。武则天对外宣布王皇后已被处死，太子忠贬为梁王赴梁州上任。
苗凤娘也被处死，掌司之位出现了空缺，心儿被封为司膳房掌司，而她真正的身份，却是武则天安插的一双眼睛。
某日，李弘在假山上玩耍，被个突然出现的鬼脸吓得摔下山去。心儿奉命来到假山查看，发现地上没有任何人的脚印，而周围除了一个秋千架什么都没有。
她将查到的结果禀告给武则天，并加以自己的分析，称若有人要害李弘一定是为了嗣位之争，这个分析让武则天深以为然。
此后，有宫女禀报李弘吃完御膳晕过去了，心儿又分析膳食都是自己准备的，不可能有人接近，唯一的可能就是有人在水里下毒，并从宫女口中得出玄鱼曾经来过水缸前。
「职场秘笈」
在这一案例中，心儿作为一名下属，对武则天这位大老板做足了表现功夫。首先，她很清楚武则天给她这个职位的责任，其次她更加清楚自己在这一责任下应表现出的各种能力。
比如探查秋千架所表现出来的执行力，以及“要害李弘一定是为了夺嫡”的分析能力，其结果就是得到武则天的信任。在充分了解领导者性格的前提下，适当地在上级面前表现出自己的能力和头脑，也是职场中快速升迁的法宝。